1953年,中國西南地區(qū)第一家國有工程勘察設(shè)計機構(gòu)在云南昆明成立。從隸屬重工業(yè)部、冶金部,再到中國有色金屬工業(yè)總公司、國家有色工業(yè)局,然后加入云南銅業(yè)(集團)有限公司、中國鋁業(yè)集團有限公司……經(jīng)歷數(shù)十年單位體制改革,中國有色金屬工業(yè)昆明勘察設(shè)計研究院有限公司終于于2017年改制定型。

　　70年風風雨雨奮楫前行,昆勘院凝結(jié)了幾代中國勘察人的艱辛奮斗,自主創(chuàng)新、科技研發(fā)的發(fā)展歷史背后是勇于開拓、不畏艱難的拼搏精神。走過70載歲月,站上新起點的昆勘院和中國工程勘察同頻共進,錨定高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步向前。

　　歲月交錯間,追尋昆勘院70年的“創(chuàng)新印記 ”,一個個數(shù)字逐漸浮出水面:累計完成科研項目 200 余項、獲得國家和省部級科技成果獎 30 項、擁有10余個創(chuàng)新科研平臺……昆勘院開創(chuàng)了多項中國工程勘察業(yè)從無到有的新紀元,標注了中國工程勘察開拓創(chuàng)新的堅實步伐。

　　創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展 手持關(guān)鍵核心技術(shù)的“創(chuàng)新火炬”

　　回顧昆勘院70年的發(fā)展歷程,科技創(chuàng)新始終擺在了公司高質(zhì)量發(fā)展的突出位置。尤其是黨的十八大以來,昆勘院以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭,堅持把科技創(chuàng)新作為破難題、增效益、促發(fā)展的“金鑰匙”,大幅提升科研投入、深化體制機制改革、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,科技事業(yè)取得喜人成就,科技創(chuàng)新綜合實力顯著增強。

　　2022年,昆勘院科技創(chuàng)新助推訂單落地達4億元,經(jīng)營利潤的50%源于科技創(chuàng)新,“科技創(chuàng)新推動昆勘院高質(zhì)量發(fā)展”不再是一句口號。昆勘院黨委書記、董事長鄒國富表示,以科技創(chuàng)新為核心動力,才能有效激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動能,在危機中育先機,于變局中開新局。昆勘人堅信,唯有把科技創(chuàng)新之火燃得更旺,才會讓創(chuàng)新之路越走越亮、越走越寬。

　　科技創(chuàng)新是發(fā)展的強勁引擎,抓住了科技創(chuàng)新,就等于抓住了牽動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全局的“牛鼻子”。昆勘院落實科技自立自強戰(zhàn)略,堅持市場導(dǎo)向、瞄準先進、加大投入、強化攻關(guān)、驅(qū)動發(fā)展的原則,確立了公司“13357”科技創(chuàng)新工作思路,即:堅持全員科技創(chuàng)新為核心動力,圍繞科技創(chuàng)新的先進性、經(jīng)濟性、社會性3個屬性,深化創(chuàng)新驅(qū)動與綠色技術(shù)、數(shù)字技術(shù)的深度融合,夯實加速平臺建設(shè)、加大科技投入、加強隊伍建設(shè)、加力科技攻關(guān)、加快成果轉(zhuǎn)化五項重點工作,高質(zhì)量發(fā)展推動昆勘院“七化”建設(shè)。激發(fā)全員創(chuàng)新意識,倡導(dǎo)“敢為人先、敢于人先”的創(chuàng)新風氣,創(chuàng)造“人人愿意創(chuàng)新、時時渴望創(chuàng)新、處處能夠創(chuàng)新”的創(chuàng)新環(huán)境,打造多層次、開放式的創(chuàng)新文化。

　　以人才為本 激發(fā)培育企業(yè)發(fā)展新動能

　　如果說科技創(chuàng)新是昆勘院發(fā)展的核心動力,那么人才隊伍則是昆勘院行以致遠的根本動力。多年來,一顆顆人才引進培育的種子已經(jīng)在昆勘院這片沃土上生根、發(fā)芽,逐步長成參天大樹。

　　從一般人才到核心骨干,從核心骨干到省部級大師,從省部級大師到國家級大師,再到院士……昆勘院建立了一套專業(yè)技術(shù)人才梯隊體制,實施精準培養(yǎng)策略,從組織、業(yè)績、經(jīng)費、榮譽等各個方面給予支持和保障。同時,昆勘院暢通經(jīng)營管理類和科研技術(shù)類優(yōu)秀年輕人才的成長成才通道,建設(shè)規(guī)模大、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強、素質(zhì)好的優(yōu)秀年輕力量,使之成為高質(zhì)量發(fā)展的生力軍和接班人。

　　昆勘院現(xiàn)有在職職工776人,專業(yè)技術(shù)人員比例高達90%,在公司持續(xù)加大高層次人才引進、推薦和培養(yǎng)的各類機制下,企業(yè)的創(chuàng)新水平不斷提升,為打造核心競爭力提供了高素質(zhì)人才保障。昆勘院現(xiàn)擁有全國工程勘察設(shè)計大師1人,省部級工程勘察設(shè)計大師10人;享受國家及省級政府特殊津貼專家13人,云南省各類產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍、科技創(chuàng)新人才13人;高級及以上職稱288余人,碩士、博士學(xué)歷128人,擁有國家注冊巖土工程師、一級建筑師、結(jié)構(gòu)師、建造師、咨詢師等各類注冊師382人次;進入省部級及以上各類專家?guī)?69人次。形成了以國家級、省部級勘察設(shè)計大師為引領(lǐng),中高級職專業(yè)技術(shù)人員為中堅,學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才梯隊。

　　資金投入和獎勵力度極大地激發(fā)了昆勘院廣大技術(shù)人員的發(fā)明創(chuàng)造積極性,收效立竿見影。截至目前,昆勘院專利授權(quán)量持續(xù)增長,共獲得專利222件,軟件著作權(quán)26件,省級工法6項;主編國家和行業(yè)規(guī)程規(guī)范23項,參編國家和行業(yè)規(guī)程規(guī)范 78 項。

　　“新鮮血液”不斷地流入和培育,讓昆勘院前進的動力更足、活力更強、發(fā)展更好,這也是數(shù)十年來昆勘院能夠始終保持生命力,推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要秘訣之一。

　　高質(zhì)創(chuàng)效產(chǎn)業(yè)報國 錨定航向砥礪前行

　　“科技+人才”讓昆勘院創(chuàng)效之路越走越寬。一項項“卡脖子”技術(shù)攻堅難題的突破,背后是昆勘院堅持走好科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)“先手棋”,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能的生動寫照。

　　如今,昆勘院的優(yōu)質(zhì)“科技之花”已經(jīng)結(jié)出了眾多“產(chǎn)業(yè)之果”,多年來的正確努力實現(xiàn)了成果轉(zhuǎn)化,企業(yè)效益與效能實現(xiàn)了“雙豐收”。

　　在地質(zhì)災(zāi)害治理領(lǐng)域,昆勘院突破傳統(tǒng)井下技術(shù)瓶頸,創(chuàng)新治理關(guān)鍵技術(shù),承接并順利完成相關(guān)項目,為改礦山的安全生產(chǎn)提供了有力保障;在巖土工程勘察設(shè)計領(lǐng)域,昆勘院的關(guān)鍵技術(shù)走出云南,在西藏、四川、貴州等省推廣應(yīng)用,累計簽訂合同額9億余元;在礦山生態(tài)修復(fù)及污染場地治理領(lǐng)域,昆勘院突破傳統(tǒng)技術(shù)瓶頸,創(chuàng)新綜合處理工藝,承擔并順利完成了相關(guān)項目。

　　此外,昆勘院的“地下復(fù)雜空區(qū)協(xié)同探查技術(shù)與穩(wěn)定性動態(tài)評價方法”入選《自然資源部礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用先進適用技術(shù)目錄》(2022年版),并在云南、浙江、福建推廣應(yīng)用。

　　真抓真落實,實干見實效。2022年,昆勘院的核心技術(shù)就為公司新增合同額31636萬元,新增收入17201萬元。值得一提的是,昆勘院自主研發(fā)的大巖土數(shù)智系統(tǒng),簽訂合同金額已達8000余萬元。

　　一個個喜人的捷報,在昆勘院發(fā)展歷程中留下了濃墨重彩的痕跡。一步一個腳印,70載歲月崢嶸,在昆勘院書寫的發(fā)展篇章里,有發(fā)展初期的一往無前,有困難面前的千錘百煉,有摸索階段的迷茫彷徨,也有開花結(jié)果的豐收喜悅。抓住把“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”這一主題,昆勘院實現(xiàn)了守正創(chuàng)新、自我突破。

　　如今,昆勘院站在建院70周年新起點,未來面對復(fù)雜多變的市場形勢,危機和變局中孕育著新機。正如鄒國富所說,要建成昆勘“百年老店”,就必須以前所未有的勇氣和擔當,強基固本、勇毅前行,全力推動“昆勘號”航船乘風破浪、行穩(wěn)致遠。

　　70年始終如一,昆勘院全面開啟新的征程,沒有捷徑,唯有實干。(完)